昨日上午吕小姐来电：东城世博俱乐部一夜之间无故辞退34名员工，而且不退还他们每人500元的工作制服费。

　　本报热线22112008 记者 许依寒 一线报道 “没有办法，今天下午我们就要搬出公司的宿舍。”29日上午，吕小姐在电话里叹着气说。本月26日晚上她被俱乐部通知以后不用再来上班了。那天晚上，世博俱乐部总共辞退了34名员工。

　　员工：500元工服费要退     3月8日，吕小姐应聘进入东城世博俱乐部，做“DJ公主”，同时交了500元的工作制服费。

　　“DJ公主”负责每日打扫包厢卫生，给客人倒酒倒茶，没有基本工资，只拿客人给的小费。

　　“工作不到一月就被无故辞退，补偿损失不说，公司最少应该把34名员工的17000元的工衣费给退了吧。”吕小姐说这是最低的要求。

　　主管： 编外人员费用自负

　　昨日上午9时左右，记者电话联系到了该俱乐部主管郭华举。“因为‘DJ公主’太多了，我们只有辞退一部分！”郭华举这样解释。

　　谈到退还500元的工衣费，郭举华反问记者“你不知道吗？她们是我们的编外人员，没有签任何的协议。编外人员所有费用都是自负的，包括工服费用。”

　　律师 ：俱乐部的做法不对

　　东莞市启明律师事务所陈效栋律师认为，《劳动合同法》规定，不能以各种形式收取工作制服的费用。在试用期之前收取工作制服费用，东城世博俱乐部的做法对劳动者显然是不公平的。吕小姐可以向企业所在地的劳动局反映此事，寻求解决。