本报讯 近日,记者在莞城一家人才市场招聘会现场看到,大多数制造类企业都在招聘IPQC、FQC、OQC、OQA等等职位,据人才市场工作人员介绍,以上岗位都是品管类职位,一个月来需求5000多个。

　　需求品管5000多个

　　据现场招聘的一大型电子厂人事负责人王先生介绍，一个正规的企业在品质检验这一块会设置来料检验员（IQC)、供应商品质工程(SQE)、出货前抽样检查(OQA)等至少六个以上,主要负责对于来料、加工过程、成品的品质检验和控制,这此职位关乎企业的生产的风险和将来的价值损失，所以品质检验岗位是生产中非常重要的环节。另据该人才市场统计数据显示,自新春开市至今一个月内,招聘会现场共提供5000多个品管类岗位。

　　薪资水平相差６倍

　　“我在工厂里做QC,是在流水线上对产品进行品质检验,跟普工工作时间一样长,工资每个月也才800元左右。”求职者严小姐告诉记者，“在品质检验这块,不同的岗位薪水差距比较大,大约相差6倍以上,一般薪水就在每月800-1500元左右, FQC一般1000-2000元之间,QE工资4000-5000元左右,QC与QE的工资就相差5-6倍。”东莞一塑胶制品人事经理介绍，QC职业发展空间比较大,上升的梯度比较长,同一行业的公司大小不一样,薪水就会存在较大差距,有的相差10倍以上。