本报讯 受珠三角部分中小制鞋企业倒闭或外迁等诸多因素，第一季度在人才市场上流动的中高级鞋业人才较去年同期有一定程度的增加。来自东莞市厚街劳务大市场营销中心的统计数据显示，参会中高级鞋业人才占总参会鞋业人才的38%左右，较去年同期上升逾一成。

　　厚街劳务大市场营销总监黄京介绍，进入3月后，制鞋行业的招聘求职呈现供需两旺的态势，特别是鞋业中高级人才的供给较去年同期上升了逾10个百分点。“在产业升级打造自主创新品牌的过程中，东莞制鞋企业对中高端人才求之若渴，这部分中高级人才涌入鞋业人才市场，正好补充了实力强大、管理规范的制鞋企业对中高级人才的强劲需求。”黄京表示。据了解，珠三角部分中小制鞋企业由于经营管理不善、用工成本增加等诸多因素而倒闭或外迁，从而使得第一季度在人才市场上流动的中高级鞋业人才较去年同期有一定程度的增加。